• slide webshop
  • Webshop

    Digitale personeelsinstrumenten
    gestructureerd personeelsbeleid

Studieovereenkomst

€ 54,45
Prijs excl btw: € 45,00
Korting:
€ 9,45

Voor het vastleggen van afspraken omtrent het behalen van diploma’s en het volgen van opleidingen is een studieovereenkomst ontwikkeld.

 

Door de wijziging in de wetgeving per 1 januari 2014 heeft een werkgever het recht, en zelfs de plicht, eisen te stellen aan het opleidingsniveau van de medewerkers. Werkgever en werknemer zullen hierover in redelijkheid afspraken met elkaar moeten maken.

 

Voor een werkgever is het redelijk zolang de opleidingseisen betrekking hebben op de aard en de inhoud van de functie van de werknemer. Voor een werknemer is het redelijk zolang er ook rekening wordt gehouden met de persoonlijke omstandigheden van de werknemer.

 

Belangrijk is het om met de werknemer goede afspraken te maken over de volgende elementen:

  • Welke opleiding wordt vereist voor de functie
  • Wanneer en bij welke organisatie wordt de opleiding gevolgd
  • Welke kosten worden door de werkgever vergoed
  • In hoeverre mag de opleiding in de tijd van de werkgever gevolgd worden
  • Wanneer moet de opleiding afgerond zijn
  • Wat zijn de sancties als de werknemer de opleiding niet kan afronden met een diploma
  • Hoe is de terugbetaling geregeld bij beëindiging van het dienstverband en wanneer de opleiding niet succesvol wordt afgerond

 

In de uitgave wordt een model aangereikt voor een studieovereenkomst die gesloten kan worden tussen werkgever en werknemer bij het starten van een nieuwe opleiding.
Daarnaast worden twee modelbrieven aangereikt die gebruikt kunnen worden als de medewerker is gezakt voor het examen of als de medewerker weigert een opleiding te volgen.

Bestanden Downloaden

studieovereenkomst.zip

Klanten inlog

Winkelmandje

 x 

Winkelwagen is leeg

avdb radar blauw

Redenen om te kiezen voor AVDB Advies

- Meer dan 20 jaar ervaring met strategisch HRM en inhoudelijke expertise vanuit de arbeids- en organisatiepsychologie.

- Specialisatie binnen de financiële dienstverlening van klein tot groot bedrijf.

- Duidelijkheid over ontwikkelpunten, begripvol richting personen en onderlinge relaties en praktisch in de uitvoering.

- U wordt geholpen om uw organisatorische, personele, zakelijke en persoonlijke doelstellingen nog beter te realiseren.

- Wij hebben een beroepsgeheim. Onze dienstverlening is vertrouwelijk.

Ondersteuning vindt plaats op de volgende terreinen: