• slide webshop
  • Webshop

    Digitale personeelsinstrumenten
    gestructureerd personeelsbeleid

Arbeidscontract

€ 54,45
Prijs excl btw: € 45,00
Korting:
€ 9,45

In samenwerking met advocatenkantoor Bosselaar & Strengers is een arbeidsovereenkomst ontwikkeld, waarbij  rekening wordt gehouden met de nieuwe vereisten vanuit de WWZ, die ingaan per 1 januari en 1 juli 2015. Dit betreft bijvoorbeeld de aanzegtermijn, de proeftijd, de opzegging of ontslag, het concurrentiebeding en de ketenregeling.

 

Daarnaast wordt rekening gehouden met zaken die specifiek binnen de financiële dienstverlening spelen, zoals de bescherming van de assurantieportefeuille en de eisen uit de Wft. In de arbeidsovereenkomst worden bijvoorbeeld ook afspraken vastgelegd over diploma’s en het volgen van opleidingen. Concreet wordt vastgelegd:

  • dat de medewerker voor de functie een deskundigheids-, opleidings- en PE verplichting heeft;
  • dat de werkgever opleidingsmogelijkheden biedt en de opleidingskosten vergoedt;
  • welke sancties er kunnen gelden als de medewerker niet voldoet aan de deskundigheids-, opleidings- en/of PE-eisen.

Er zijn ook bepalingen opgenomen over betrouwbaarheid en integriteit. En er worden duidelijke regels gesteld aan het aannemen van geschenken en het omgaan met vertrouwelijke informatie.

 

De digitale uitgave bevat een uitgebreide toelichting over de nieuwe vereisten per 1 januari en 1 juli 2015 en een contract voor bepaalde tijd (6 of 7 maanden) en een contract voor onbepaalde tijd.

 

Het contract voor onbepaalde tijd kent de volgende bepalingen:

  • Duur van de arbeidsovereenkomst
  • Werkzaamheden
  • Arbeidsduur en werktijden
  • Salaris en vakantietoeslag
  • Onkostenvergoedingen
  • Opleidingen en kosten van opleidingen
  • Pensioen
  • Ziektekostenverzekering
  • WIA-hiaat verzekering
  • Reiskosten
  • Vakantiedagen
  • Ziekte
  • Geschenken
  • Eigendommen
  • Geheimhouding
  • Nevenfuncties en –activiteiten
  • Non-concurrentie en relatiebeding
  • Geen portefeuillerecht
  • Wijzigingen
  • Betrouwbaarheid
  • Aanvullende regelingen
Bestanden Downloaden

arbeidscontract-2015.zip

arbeidscontract-2015.zip

Klanten inlog

Winkelmandje

 x 

Winkelwagen is leeg

avdb radar blauw

Redenen om te kiezen voor AVDB Advies

- Meer dan 20 jaar ervaring met strategisch HRM en inhoudelijke expertise vanuit de arbeids- en organisatiepsychologie.

- Specialisatie binnen de financiële dienstverlening van klein tot groot bedrijf.

- Duidelijkheid over ontwikkelpunten, begripvol richting personen en onderlinge relaties en praktisch in de uitvoering.

- U wordt geholpen om uw organisatorische, personele, zakelijke en persoonlijke doelstellingen nog beter te realiseren.

- Wij hebben een beroepsgeheim. Onze dienstverlening is vertrouwelijk.

Ondersteuning vindt plaats op de volgende terreinen: